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メンバーシップ型からジョブ型雇用に移行しても、本当にデメリットはない？
ジョブ型雇用をメインにすることは、日本企業には難しいと考えられてきましたが、新型コロナウィルス感染拡大防止のため、二度の緊急事態宣言発令を余儀なくされた日本では...
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オフィスレスになった企業は、ストレスレスになったのか
2018年に働き方改革の推進が始まった時には、継続的に長時間労働の是正や多様で柔軟な働き方の実現が掲げられました。柔軟な働き方の中には、リモートワークが含まれて...
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オンライン商談で成功する人がしていること
2020年9月現在、このコロナ禍はいつまで続くのか。緊急事態宣言解除後、頻度限定で従業員に出社を促す企業が増えましたが、大企業や外資系企業中心に2020年いっぱ...
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DXに乗り遅れた企業はただ死ぬだけ、の世の中になった。
デジタル技術の急激な進化により、画期的な新製品やサービス、そしてビジネスモデルが誕生し、日常生活にも変化を与えています。デジタル化によって社会や経済に対する世界...
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電子契約だけになった方がいい。2度とハンコを使わせるな。
新型コロナウイルスの感染拡大防止対策として、全国に緊急事態宣言が発令されたことを受け、多くの企業で突然リモートワークの実施を開始したのですが、多くの場合十分な準...
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ウィズコロナの食トレンド〜こんなキーワードの検索数が急増〜
新型コロナウイルスの、爆発的な感染拡大が世界中で起こりました。現在は解除されていますが、2020年4月に日本で緊急事態宣言が発令。つい最近までマスクやトイレット...
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採用マーケティングを理解し、成功するための6つのプロセス
コロナ禍による一時の状況変化はあったものの、依然として少子高齢化に伴う人手不足は日本の全業種で深刻な状況になっています。人材獲得競争の激化、採用手法の多様化など...
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インクルーシブマーケティングはダイバーシティ後進国の日本に必須な感覚
時代の変化とともにマーケティングに求められる効果が、時代と共に大きく変わりつつあります。しかし、かつてものづくり大国と言われた日本ではアナログ時代から続くマーケ...
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今こそウェビナーでリードジェンをばんばん生成すべき時なのでは？
2020年コロナ禍の影響で「非接触」や「リモートワーク」の必然性が高まり、半ば強制的ながらこれまでの手法を見直し新たな働き方やセールス手法が導入される傾向になっ...
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サバティカル休暇は離職と過労の防止になる。企業が導入するための基礎知識。
「サバティカル」聞き覚えがありますか？サバティカル休暇と呼ばれることもあります。長い間会社に貢献している従業員、あるいは優秀な従業員に対し、日単位の有給休暇と異...
